Transformación Estructural de las Remuneraciones
Análisis técnico del nuevo ciclo fiscal: Del Aporte Patronal del 1% al nuevo escenario del Ingreso Mínimo de $539.000.
El inicio de una nueva era previsional
El 1 de enero de 2026 marca un punto de inflexión sin precedentes. La convergencia de la Ley N° 21.735 y el cumplimiento de la meta del Ingreso Mínimo Mensual (IMM) ha reconfigurado la liquidación de sueldo tal como la conocíamos.
Ajuste Salarial Crítico
El IMM de $539.000 no es solo una cifra; es un indexador que impacta directamente en:
El tope de 4,75 ingresos mínimos ahora eleva el bruto mensual de forma sustancial.
El mínimo judicial asciende a $215.600 (40% de un IMM).
El Nacimiento del Seguro Social
La diferencia más visible entre 2025 y 2026 es el Aporte Patronal del 1%. Este componente de la reforma previsional es de cargo exclusivo del empleador y aparece de forma transparente en el documento de pago:
Este 0,9% financia beneficios automáticos desde enero 2026, como el aporte de 0,1 UF por cada año cotizado (hasta 25 años).
Impuesto Único de Segunda Categoría
| Renta Líquida Imponible | Factor | Rebaja |
|---|---|---|
| Hasta $941.638 | Exento | $0 |
| $941.639 - $2.092.530 | 0,04 | $37.665 |