El Origen Técnico del Conflicto
El 70% del estrés laboral tiene raíz financiera. Según el Manual CEAL-SM, la "Doble Presencia" (preocupaciones domésticas en horario laboral) es un factor de riesgo crítico. Sin educación previsional, este riesgo escala a irritabilidad y conflicto.
Impacto en Dimensiones CEAL-SM
Hacker de Dolores
Nuestra intervención no es solo educativa; es una herramienta de prevención primaria. Al auditar la "letra chica" del sistema (APV, Seguros, Retail), desactivamos los detonantes económicos de la violencia laboral.
Programa de Blindaje
/ MODELO_HÍBRIDO: SINCRÓNICO + LMS
No es una charla motivacional.
Es rigor técnico.
A diferencia de OTECs generalistas, este programa es dictado por expertos con 38 años de trayectoria en el mercado asegurador y previsional.
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Reg. Superintendencia Pensiones N° 1207
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Reg. CMF N° 5979 (Seguros)
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Cumplimiento ISO 9001 (Procesos)
Inversión Corporativa
Valor Ref: $38.200 aprox.
*Descuento del 30% aplicado por alianza estratégica.
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